In data 25.02.2019, ABI e le maggiori OO.SS. ( FABI; First – CISL; Fisac - CGIL; Uilca – UIL; Unisin Falcri- silcea – Sinfub ) hanno sottoscritto tre accordi in attesa dei successivi incontri tra febbraio e maggio 2019, per la presentazione della nuova piattaforma in fase di elaborazione del CCNL Credito.
Un primo accordo riguarda la sospensione dei termini delle previsioni e istituti contrattuali del CCNL Credito e Finanza ABI 2015-2018. Futuri accordi avranno efficacia retroattiva e decorrenza dal 1° gennaio 2019. In ogni caso non viene stabilita né proroga né ultrattività per le disposizioni scadute il 31 dicembre 2018.
Ad essere prorogata è invece l’operatività del Fondo Nazionale per l’Occupazione del settore credito. L’ABI con il secondo accordo stabilisce la prosecuzione dell’attività del F.O.C. con le stesse modalità di funzionamento e finanziamento di cui all’accordo 29.01.2018.
Infine terzo ed ultimo accordo è quello riguardante le libertà sindacali. In sostanza le parti provvedono a rinnovare le libertà già previste dal CCNL Credito e Finanza ABI 2015-2018. Il nuovo accordo, con decorrenza da 1.01.2019 a 31.12.2021, prevede un monte ore annuale di permessi retribuiti pari a 7 ore e 17 minuti per ciascun iscritto al sindacato avente rappresentatività superiore al 5%. Al contempo viene meglio disciplinata la modalità di partecipazione alle assemblee.
Fonte: ABI