In data 21 maggio 2019 Agci-solidarietà, Federsolidarietà-Confcooperative, Legacoopsociali, Fp-Cgil, Fps-Cisl, Fisascat-Cisl, Uil-Fpl, Uiltucs, hanno sciolto le proprie riserve sull’ipotesi di accordo del 28 marzo 2019 per il rinnovo del CCNL Cooperative Sociali 2019 .
I dipendenti dalle cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo riceveranno così incrementi salariali medi a regime di 80 euro oltre all’erogazione di un bonus una tantum di 300 euro in due rate nel 2019.
Inoltre attraverso il CCNL Cooperative Sociali 2019 sono state inserite nuove figure professionali, come quella per l’aiuto domiciliare, dell’operatore dei servizi di istruzione e formazione.
In tema di welfare contrattuale il CCNL Cooperative Sociali 2019 ha previsto un aumento dei contributi a carico del datore di lavoro (dello 0,5%) per la previdenza complementare. Infine, il CCNL si qualifica altresì per l’inserimento di alcune tutele ulteriori come il congedo per le donne lavoratrici vittime di violenza e di genere e per il rafforzamento della garanzia della conservazione del posto di lavoro ai dipendenti nei casi di gravi patologie oncologiche, cronico degenerative ingravescenti.
L'obiettivo, si legge nel verbale dell'accordo, è quello di rendere ancor più completa l’offerta di servizi alle persone e, allo stesso tempo, valorizzare le tante competenze presenti nel nostro paese che possono trovare nella cooperazione sociale un’occasione di lavoro e di crescita professionale.
Fonte: Cisl – CCNL Cooperative Sociali 2019