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CCNL Aziende minerarie 2019 – 2022


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In data 11.04.2019 Assomineraria con FILCTEM – CGIL ; FEMCA – CISL ; e UILTEC – UIL hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Aziende minerarie 2019 – 2022. Tra le principali novità:

Campo di applicazione: A partire dal triennio 2019 – 2022 il CCNL verrà esteso alle attività di bonifica nelle miniere;
Previdenza integrativa: A partire dal 1 gennaio 2020 il contributo a carico azienda viene aumentato del 2 per cento della retribuzione annua di riferimento per il calcolo del T.F.R;
Aumenti contrattuali: Il CCNL Aziende minerarie 2019 – 2022 prevede un aumento contrattuale da 140,00 euro per il 5° livello erogato in tre tranche ( 1° gennaio 2020 – 40 euro ; 1° gennaio 2021 – 40 euro ; 1° gennaio 2022 – 60 euro );
Indennità: A partire dal 1 gennaio 2020 l’importo dell’indennità di funzione quadri è elevata a 70 euro mensili mentre sono previsti aumenti per l’indennità di sottosuolo a decorrere dal 1 luglio 2019 e dal 1 gennaio 2022.

Il CCNL decorre dal 1° aprile 2019 al 31 marzo 2021 per la parte economica e normativa.

Fonte: FILCTEM – CCNL Aziende minerarie 2019 - 2022