La Direzione Generale per le Politiche previdenziali ed assicurative del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha comunicato che, entro il 31 marzo 2020, dovrà essere trasmessa, a pena di decadenza, la documentazione per beneficiare del rimborso dell’indennità di malattia per le aziende del Trasporto Pubblico Locale, con riferimento all’anno di competenza 2023.
In allegato all’avviso vengono forniti i modelli di dichiarazione che devono essere trasmessi a mezzo PEC all’indirizzo: dgprevidenza.div6@pec.lavoro.gov.it.
Dati da dichiarare - Sulla base delle dichiarazioni presentate si provvederà a ripartire le risorse finanziare da destinare alla copertura dei maggiori oneri anticipati dalle aziende del settore del trasporto pubblico locale a titolo di integrazione delle indennità di malattia fruite dal personale dipendente per l’anno 2023.
Alla dichiarazione dovranno essere allegate la dichiarazione sostitutiva del certificato di iscrizione alla Camera di Commercio, Industria e Artigianato, la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, nonché la Tabella Oneri. L’azienda, in particolare, dovrà dichiarare che:
- gli oneri indicati sono veritieri, riferiti esclusivamente al personale addetto ai servizi di trasporto pubblico locale, a carico dell’azienda derivanti dalla applicazione della contrattazione nazionale di settore, successiva al 1 gennaio 2005, in materia di malattia;
- l’impresa non è in stato di liquidazione, fallimento o concordato preventivo, ovvero ha in corso alcuna procedura concorsuale;
Alla dichiarazione dovrà essere allegata copia fotostatica del documento di identità del sottoscrittore, in corso di validità.
Istruzioni procedurali - Nella dichiarazione dovrà essere inserito solamente il numero dei dipendenti addetti specificamente al trasporto pubblico locale nell’anno di riferimento, insieme a:
- nella casella “oneri sociali sul totale C”, le percentuali di calcolo degli importi INPS ed INAIL;
- l’onere complessivamente sostenuto.
Fonte: Min. lavoro