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INPS – Mess. n. 3389 del 7.10.2021 : Agevolazioni under 36 – al via l’esonero contributivo al 100%


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Con mess. n. 3389 del 7.10.2021, l’ INPS ha fornito indicazioni e istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato previsto dalla Legge di Bilancio 2021 (articolo 1, commi 10-15, L. 178/2020), limitatamente alle assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato effettuate nel periodo 1° gennaio 2021-31 dicembre 2021. 

Il mess. n. 3389 del 7.10.2021 fa seguito alla decisione C ( 2021 ) 6827 final del 16 settembre 2021, con la quale è stata autorizzata la concedibilità dell’esonero dalla Commissione Europea. 

L’ agevolazione in commento è quella prevista per l’assunzione di giovani under 36, nella misura del 100% con una durata di 36 o 48 mesi per le sole assunzioni in una sede o unità produttiva ubicata nella Regioni : Abruzzo ; Molise ; Campania ; Basilicata ; Sicilia ; Puglia ; Calabria e Sardegna. La misura dell’agevolazione è pari al 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati, con esclusione dei premi e contributi all’INAIL, nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro su base annua, riparametrato e applicato su base mensile. 

Il messaggio fornice indicazioni anche sulle modalità di restituzione delle agevolazioni eventualmente già godute dai datori di lavoro nelle more della concessione dell’autorizzazione UE. L’esonero in commento è infatti  incumulabile con altre tipologie di benefici, da ciò deriva che i datori di lavoro che avessero fruito di altri benefici nel corso del 2021 sono tenuti a restituirli per poter godere dell’esonero totale previsto dalle Legge n. 178/2021.

Fonte: INPS - mess. n. 3389 del 7.10.2021