Pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 223 dell’8 settembre 2020, il DL 8 settembre 2020, n. 111 recante "disposizioni urgenti per far fronte a indifferibili esigenze finanziarie e di sostegno per l’avvio dell’anno scolastico, connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19".
Per quanto riguarda la materia lavoristica, si segnalano in particolare le seguenti disposizioni:
• Art. 4 - Sospensione versamenti tributari e contributivi, nonche’ interventi finanziari a favore delle imprese del settore turistico, agricole e della pesca, per Lampedusa e Linosa;
• Art. 5 - Lavoro agile e congedo straordinario per i genitori durante il periodo di quarantena obbligatoria del figlio convivente per contatti scolastici.
Un genitore lavoratore potrà, dunque, svolgere la prestazione di lavoro in modalita' agile per tutto o parte del periodo corrispondente alla durata della quarantena del figlio convivente di età inferiore a quattordici anni. Nel caso di impossibilità a svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile, uno dei due genitori, in alternativa all'altro, potrà optare per un congedo straordinario retribuito al 50%, godibile sino al 31 dicembre 2020.
Il Decreto Legge entra in vigore dal 9 settembre 2020.
Fonte: Gazzetta Ufficiale