Nelle more dell’attivazione della “Rete nazionale dei servizi per le politiche del lavoro”, il Civ integra le linee di indirizzo deliberate in materia il 18 giugno 2015, mutuando, laddove compatibili, le soluzioni già individuate nel Regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro.
Diretto e preventivo coinvolgimento del lavoratore oltre alla partecipazione attiva del datore di lavoro nell’attuazione degli accomodamenti generali sono fondamentali per la conservazione del posto di lavoro, ma si rendono indispensabili degli interventi finalizzati all’inserimento in una nuova occupazione delle persone con disabilità da lavoro.
Fonte: INAIL