Pubblicata in data 7 marzo 2018, sul sito del Ministero del Lavoro, la IV° nota trimestrale sulle comunicazioni obbligatorie con i dati relativi a dicembre 2017 – febbraio 2018. Nel IV trimestre 2017 si registrano poco più di 2 milioni e 439 mila nuove attivazioni, a cui si aggiungono 120 mila e 391 trasformazioni a tempo Indeterminato, per un totale di 2 milioni 559 mila attivazioni.
Rispetto al IV Trimestre 2016, considerate anche le trasformazioni, il volume di contratti attivati aumenta dello 0,6%, aumento riconducibile esclusivamente alla componente maschile (+3,3%), mentre per quella femminile i contratti decrescono (-2,4%).
Le attivazioni dei contratti a Tempo Indeterminato risultano pari a circa 452 mila, comprensive di oltre 120 mila Trasformazioni a Tempo Indeterminato (94,7 mila da Tempo Determinato e 25,6 mila da Apprendistato), in calo di circa 131 mila unità (pari a -22,5%) rispetto all’ultimo trimestre del 2016, che era però l’ultimo periodo disponibile per usufruire degli incentivi alle assunzioni a Tempo Indeterminato del biennio 2015/16. Il complessivo flusso in entrata a Tempo Indeterminato, confrontato con il numero di cessazioni a Tempo Indeterminato (pari a oltre 525 mila), risulta pari a circa -74 mila.
Nel quarto trimestre del 2017 si registrano poco meno di 3 milioni e 164 mila cessazioni di contratti di lavoro, con un aumento del 6,1% (pari a +182 mila) rispetto allo stesso trimestre dell’anno precedente; al numero di cessazioni osservate nel trimestre, si associano circa 2 milioni e 453 mila lavoratori, con una variazione tendenziale pari a + 7,5% (+171 mila unità) (Grafico 2). La crescita tendenziale delle cessazioni e dei lavoratori cessati risultano superiori rispetto alle variazioni osservate per le attivazioni, al netto delle Trasformazioni, e per i lavoratori attivati (rispettivamente +6,1% e +7,5% contro +2,8% e +5%).
Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali