Con il mess. n. 4211 del 18.11.2019 , l’ INPS fornisce chiarimenti in merito alla decorrenza del termine per la presentazione della domanda di indennità NASpI e alla sospensione dello stesso, in caso di evento di malattia insorto prima o dopo la cessazione del rapporto di lavoro subordinato.
Il mess. n. 4211 del 18.11.2019 fa riferimento alla particolare fattispecie di un rapporto di lavoro regolato da un contratto che prevede la tutela previdenziale della malattia anche oltre la cessazione del rapporto di lavoro.
Per la suddetta fattispecie l’ INPS prevede la sospensione della decorrenza del termine dei 68 giorni per la presentazione della domanda di NASpI. La sospensione è prevista per un periodo pari alla durata dell’evento di malattia indennizzato o di infortunio sul lavoro/malattia professionale.
Il normale decorso del termine è quindi previsto solo al superamento dell’evento morboso.
Fonte: INPS – Mess. n. 4211 del 18.11.2019