Circa il requisito soggettivo di anzianità di effettivo lavoro presso l’unità produttiva per la quale si richiede il trattamento di integrazione salariale (ordinaria o straordinaria), si sono già avute diverse prese di posizione - circolare del Ministero del lavoro n. 24 del 5 ottobre 2015, circolari dell’Inps n. 139 del 1 agosto 2016 e n. 9 del 19 gennaio 2017 - che in particolare danno indicazioni su quali sono le giornate da considerare utili ai fini del computo dei novanta giorni di lavoro effettivo.
La più recente circolare del Ministero del lavoro n. 14 del 26 luglio 2017 interviene ancora sul tema, precisando fra l’altro che il requisito in questione va verificato esclusivamente con riferimento alla data di presentazione dell’istanza di trattamento di integrazione.