Con circ. n. 12 del 15.04.2021 l’ INAIL fornisce istruzioni in merito alla tutela dei lavoratori operanti in Paesi extra-comunitari con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale. Per queste categorie di lavoratori, il premio assicurativo andrà calcolato sulla base delle retribuzioni convenzionali annualmente fissate nella misura risultate, per ciascun settore, dalle tabelle allegate alla circolare.
I lavoratori trasferiti o assunti per essere impiegati all’estero in Paesi Extraeuropei non convenzionati devono essere obbligatoriamente assicurati presso l’ INAIL, al fine di ricevere la medesima tutela previdenziale prevista per i lavoratori di nazionalità italiana impiegati nello stesso settore . Ai fini del versamento contributivo, il datore di lavoro deve aprire una posizione separata sia all’ INPA che all’ INAIL.
Fonte: INAIL – Circ. n. 12 del 15.04.2021