In data 15 ottobre 2018, ANPAL ha pubblicato la nota sull’andamento dell’ incentivo occupazione mezzogiorno con l'aggiornamento al 30 settembre 2018.
Il totale delle domande presentate è pari a 117.641, quelle confermate sono 86.220 ( pari al 73%) con un incremento del 79,4 rispetto al 30 giugno ( +38158).
Essendo un incentivo riconosciuto su base regionale va tenuto conto che le Regioni con il maggior numero di istanze sono in ordine la Campania, Sicilia e Puglia.
Per quanto riguarda la distribuzione per fasce di età, la percentuale maggiore di domande confermate risulta essere quella dei 30-39enni ( 15871 assunzioni pari al 30,85 ).
Da ultimo, con riferimento alla tipologia dei contratti, il 67,2% delle domande di incentivo riguarda assunzioni a tempo indeterminato, mentre un’ulteriore 29,2 concerne trasformazioni di precedenti contratti a termine.
RAPPORTI INCENTIVATI
Contratti di lavoro a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione e contratto di apprendistato professionalizzante, con persone che abbiano al momento dell’assunzione un’età compresa tra i 16 e i 34 anni ( intesi come 34 anni e 364 giorni ) che risultino disoccupate ai sensi dell’art. 19 del d.lgs. n. 150/2015 ( la persona deve aver rilasciato la propria dichiarazione di immediata disponibilità – DID on line ).
MISURA DELL’INCENTIVO:
L’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL per un importo massimo di 8.060,00 euro su base annua, riparametrato e applicato su base mensile per dodici mensilità e fruibile entro il termine del 29 febbraio 2020. L’incentivo è riconosciuto ai datori di lavoro privati che effettuano nuove assunzioni nel periodo che va dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018e ha una copertura finanziaria paria 200.000.000,00 di euro a valere sul PON “ Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione ( PON SPAO ).
Fonte: ANPAL