# Lavorosì: Associazione per lo sviluppo del lavoro

> LavoroSì ha come finalità la diffusione della conoscenza delle dinamiche normative, contrattuali, giurisprudenziali, di prassi amministrativa\.

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- [Adempimento collaborativo post riforma fiscale, i chiarimenti dell’ Agenzia delle Entrate](https://www.lavorosi.it/adempimento-collaborativo-post-riforma-fiscale-i-chiarimenti-dell-agenzia-delle-entrate/): L’Agenzia delle entrate fornisce i primi chiarimenti interpretativi e applicativi sulla riforma del regime di adempimento collaborativo disciplinato dagli articoli da 3 a 7 del Dlgs n\. 128/2015, come modificati dal decreto legislativo n\. 221/2023 e successivi interventi normativi attuativi e correttivi\. Circolare n\. 6/2026
- [Incentivi alle imprese, arriva il riordino: agevolazioni concentrate in pochi strumenti strategici](https://www.lavorosi.it/incentivi-alle-imprese-arriva-il-riordino-il-governo-concentra-le-agevolazioni-in-pochi-strumenti-strategici/): Il D\.Lgs\. 26 giugno 2026, n\. 138 completa un ulteriore tassello della riforma del sistema degli incentivi alle imprese prevista dalla legge delega n\. 160/2023\. Il provvedimento rende il quadro delle agevolazioni più organico ed efficace attraverso una profonda razionalizzazione delle misure esistenti\.
- [Cassazione: il superminimo che non è stato assorbito nei precedenti aumenti contrattuali diviene non assorbibile per effetto di un uso aziendale](https://www.lavorosi.it/cassazione-il-superminimo-che-non-e-stato-assorbito-nei-precedenti-aumenti-contrattuali-diviene-non-assorbibile-per-effetto-di-un-uso-aziendale/): Con l’ordinanza 23704/2026, la Cassazione afferma che il reiterato non assorbimento del superminimo individuale in occasione di molteplici rinnovi del CCNL integra un uso aziendale che esclude la possibilità di assorbimento del predetto superminimo\.
- [AI Act: dal 2 agosto obblighi di trasparenza attivi e rinvii per aziende UE](https://www.lavorosi.it/ai-act-dal-2-agosto-obblighi-di-trasparenza-attivi-e-rinvii-per-aziende-ue/): Dal 2 agosto 2026 sono operativi nuovi obblighi di trasparenza a carico delle imprese che impiegano sistemi di intelligenza artificiale\. 
- [Diritto alla disconnessione\. Come funziona in Italia e UE\.](https://www.lavorosi.it/diritto-alla-disconnessione-come-funziona-in-italia-e-ue/): L'articolo esplora il diritto alla disconnessione in Italia e nell'UE, analizzando le normative esistenti e le differenze tra i vari paesi\. Si focalizza sull'importanza di garantire ai lavoratori il diritto al riposo e alla disconnessione, soprattutto in un contesto di lavoro da remoto e lavoro agile\.

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