Cassazione: sanzione conservativa soltanto per le ipotesi espressamente disciplinate dal CCNL
Con la sentenza n. 12365 del 09.05.2019, la Cassazione afferma che, alla luce della nuova formulazione dell’art. 18 della l. 300/1970, non è...
Con la sentenza n. 12365 del 09.05.2019, la Cassazione afferma che, alla luce della nuova formulazione dell’art. 18 della l. 300/1970, non è...
Con la sentenza n. 12174 del 08.05.2019, la Cassazione afferma che, anche ai sensi del Jobs Act, l’insussistenza del fatto materiale contestato al...
Con la sentenza n. 11928 del 07.05.2019, la Cassazione, a Sezioni Unite, afferma che la prescrizione triennale per esercitare l’azione nei confronti...
Con la sentenza n. 18323 del 03.05.2019, la Cassazione afferma che l’omessa specificità del DVR comporta la responsabilità penale del datore in caso...
Con la sentenza n. 11634 del 03.05.2019, la Cassazione afferma che le somme ricevute dal lavoratore a titolo di transazione intervenuta a seguito...
Con la sentenza n. 16212 del 15.04.2019, la Cassazione penale afferma che, in caso di subappalto, la responsabilità per il sinistro occorso ad un...
Con la sentenza n. 5419 del 25.02.2019, la Cassazione, in tema di infortuni sul lavoro, afferma che l'affidamento di servizi in appalto all'interno...
Con la sentenza n. 9015 del 01.04.2019, la Cassazione afferma che il principio di immediatezza della contestazione trova applicazione anche in ipotesi...
Con la sentenza n. 9675 del 05.04.2019, la Cassazione, viste le regole del rito del lavoro, afferma che si rientra nell’ipotesi di un'inammissibile...
Con la sentenza n. 200 del 02.04.2019, la Corte d’Appello di Venezia afferma che un licenziamento può essere dichiarato discriminatorio, anche...