Cassazione: il repechage nei gruppi societari
Con l’ordinanza n. 1656 del 24.01.2020, la Cassazione afferma che, nell'ambito dei gruppi societari, se il dipendente licenziato per giustificato...
Con l’ordinanza n. 1656 del 24.01.2020, la Cassazione afferma che, nell'ambito dei gruppi societari, se il dipendente licenziato per giustificato...
Con la sentenza n. 2315 del 31.01.2020, la Cassazione afferma che, in presenza di un cambio di appalto connotato dai requisiti del trasferimento...
Con l’ordinanza n. 3283 del 11.02.2020, la Cassazione afferma che il licenziamento per assenza ingiustificata, pur essendo una sanzione prevista dal...
Con l’ordinanza n. 1888 del 28.01.2020, la Cassazione afferma che, qualora nelle more del giudizio di impugnazione del licenziamento, sopravvenga un...
Con la sentenza n. 1890 del 28.01.2020, la Cassazione afferma che lo stalking ai danni di una collega di lavoro integra sempre la giusta causa di...
Con la sentenza n. 2862 del 06.02.2020, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “… il diritto d'indire assemblee, di cui all'art. 20...
Con la sentenza n. 2527 del 04.02.2020, la Cassazione afferma che le assenze per infortunio o malattia professionale non si computano nel periodo di...
Con la sentenza n. 2234 del 30.01.2020, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, l'onere della prova...
Con la sentenza n. 1683 del 17.01.2020, la Cassazione afferma che, in caso di infortunio sul lavoro, deve ritenersi penalmente responsabile il datore...
Con la sentenza n. 3157 del 27.01.2020, la Cassazione penale afferma che l’impresa risponde ai sensi della 231 se omette di porre in essere interventi...