Cassazione: le condizioni di legittimità del licenziamento per g.m.o. nelle piccole imprese
Con la sentenza n. 16572 del 22.06.2018, la Cassazione afferma che, anche nelle aziende di piccole dimensioni, la crisi economica non giustifica il...
Con la sentenza n. 16572 del 22.06.2018, la Cassazione afferma che, anche nelle aziende di piccole dimensioni, la crisi economica non giustifica il...
Con la sentenza n. 16443 del 21.06.2018, la Cassazione afferma che, qualora risulti l'interesse del lavoratore all'accertamento del diritto di credito...
Con l’ordinanza n. 16434 del 21.06.2018, la Cassazione afferma che non deve risultare aggravata la posizione della lavoratrice che pur avendo posto in...
Con l’ordinanza n. 16256 del 20.06.2018, la Cassazione afferma che il lavoratore ha diritto a vedersi riconosciuto il risarcimento per il danno subito...
Con l’ordinanza n. 16248 del 20.06.2018, la Cassazione ribadisce che la presunzione legale sull’esistenza del nesso di causalità tra l’attività...
Con la sentenza n. 16147 del 19.06.2018, la Cassazione afferma che deve ritenersi legittima la sospensione della lavoratrice che, al rientro dalla...
Con l’ordinanza n. 16136 del 19.06.2018, la Cassazione afferma che il lavoratore andato in pensione, in caso di licenziamento illegittimo, può essere...
Con l’ordinanza n. 16026 del 18.06.2018, la Cassazione afferma che, in tema di sicurezza, il datore è tenuto a prevenire anche le condizioni di...
Con la sentenza n. 16024 del 18.06.2018, la Cassazione afferma che, nell’ambito di un’impugnativa di licenziamento, mediante il rito speciale...
Con la sentenza n. 15885 del 15.06.2018, la Cassazione afferma la legittimità del licenziamento disciplinare inflitto ai lavoratori che non...