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CCNL Gas & Acqua – Rinnovo 2016-2018


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Il 18 maggio 2017, dopo quasi un anno e mezzo di attesa, è arrivato il rinnovo per gli anni 2016-2018 del CCNL Gas-Acqua. L'ipotesi di accordo è stata siglata dai sindacati Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil e dalle associazioni datoriali Confindustria-Energia, Anfida, Igas, Anigas, Utilitalia-Confservizi. Il nuovo contratto coinvolge quasi 50mila lavoratori del settore energetico ed è valido dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2018.Le principali novità riguardano:

Aumenti dei minimi retributivi: aumento medio lordo di 68 euro (V livello) diviso in due tranche: 1 maggio 2017 - 1 aprile 2018 (28 euro)

Adeguamenti al tasso di inflazione: Prevista per giugno 2019 la verifica dello scostamento del tasso di inflazione. Si procederà all’adeguamento dei minimi retributivi, pari a 11 euro, qualora il tasso sia superiore o uguale al 2,72 % mentre, se inferiore, una quota percentuale andrà ad aumentare i minimi e l'altra sarà inserita nel premio di produttività.

Produttività: previsto un incremento dei premi di risultato, erogato sotto forma di una tantum al raggiungimento degli obiettivi pari a 11 euro per 14 mensilità per il 2017 e il 2018.

Sanità integrativa: previsto un incremento delle quote versate dalle aziende al Fasie per ogni lavoratore

Apprendistato: per le aziende con più di 50 dipendenti, devono essere stabilizzati con contratto a tempo indeterminato almeno l'82% dei lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante nei 36 mesi precedenti

Gare: nell'ambito dei bandi di gara del settore energetico è stata inserita una clausola sociale che salvaguarda i diritti occupazionali dei lavoratori coinvolti nelle gare per l'acquisizione della distribuzione del gas.

 

Fonte: Confindustria - Energia