IL 7 novembre 2019, Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e le rappresentanze delle associazioni datoriali di ANFIDA, ANIGAS, IGAS, ASSOGAS e UTILITALIA hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL gas e acqua 2019 – 2021. Di seguito le principali novità dell’accordo:
• Trattamento economico: Previsto un aumento complessivo di 106 euro medie nel triennio di vigenza del CCNL gas e acqua 2019 – 2021. Inoltre, per il periodo di vacanza contrattuale è prevista l’erogazione di un un importo “ una tantum “ di 100 euro. L'aumento medio sui minimi, che in nessun modo sarà soggetto alla verifica degli scostamenti negativi dell’inflazione, è di 84 euro e distribuito in 3 tranche: 26 euro da dicembre 2019; 28 euro da settembre 2020; 30 euro da settembre 2021.
• Appalti e dumping contrattuale: Al fine di combattere condizioni di “ dumping “, i firmatari del CCNL Gas e Acqua 2019 – 2021 si impegneranno a richiedere alle ditte appaltatrici l’applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro dei rispettivi settori di appartenenza, sottoscritti dai sindacati comparativamente più rappresentativi sul piano nazionale.
• Riforma del sistema di inquadramento: Con il CCNL Gas e Acqua 2019 – 2021 prevista l’istituzione di una Commissione Paritetica nazionale per la riforma del sistema di inquadramento. Detto organismo avrà la finalità di definire una proposta di revisione del sistema classificatorio e procederà alla ricognizione e all’approfondimento delle nuove professionalità e competenze emergenti, anche per effetto della digitalizzazione e dell'innovazione tecnologica.
• Welfare contrattuale: Previsto un aumento di 5 euro nel fondo di previdenza complementare a partire da giugno 2020.
• Reperibilità: Per i lavoratori che prestano la loro opera in reperibilità da remoto sono previsti 2 euro in più sull’indennità.
Fonte: CCNL Gas & Acqua 2019 - 2021