Cassazione: i requisiti formali della cessione del contratto di lavoro
Con l’ordinanza n. 27681 del 21.09.2022, la Cassazione afferma che il consenso del lavoratore alla cessione del proprio contratto può essere, oltre...
Con l’ordinanza n. 27681 del 21.09.2022, la Cassazione afferma che il consenso del lavoratore alla cessione del proprio contratto può essere, oltre...
Con l’ordinanza n. 21453 del 06.07.2022, la Cassazione afferma che il lavoratore, reintegrato in servizio a seguito dell'accertamento dell'inefficacia...
Con la sentenza emessa, il 28.04.2022, nella causa C-237/20, la Corte di Giustizia UE afferma che, in caso di trasferimento predisposto nell’ambito di...
Con la sentenza n. 8039 del 11.03.2022, la Cassazione afferma che il lavoratore licenziato prima del trasferimento d’azienda può chiedere...
Con l’ordinanza n. 5320 del 18.02.2022, la Cassazione afferma che il lavoratore può provare per testi l’avvenuto trasferimento dell’azienda di cui era...
Con l’ordinanza n. 39148 del 09.12.2021, la Cassazione afferma che, in caso di declaratoria giudiziale di nullità del trasferimento di azienda, tutte...
Con l’ordinanza n. 37291 del 29.11.2021, la Cassazione afferma che non deve essere considerato legittimo il trasferimento del ramo d’azienda avvenuto...
Con la sentenza n. 26262 del 28.09.2021, la Cassazione afferma che, in caso di trasferimento d’azienda dichiarato illegittimo, il rapporto di lavoro...
Con la sentenza n. 24691 del 14.09.2021, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Nell'ipotesi di trasferimento d'azienda, ai fini...
Con l’ordinanza n. 16719 del 14.06.2021, la Cassazione afferma che, in caso di trasferimento d'azienda dichiarato invalido, il cedente deve...