Con la nota n. 2548/2021 , il Ministero del Lavoro ribadisce che la trasmissione della comunicazione di smartworking deve essere eseguita esclusivamente utilizzando l'applicativo informatico disponibile sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Non sono dunque ammesse modalità di trasmissione alternative all'utilizzo della piattaforma informatica, quali l’invio della comunicazione a mezzo PEC.
E’ indispensabile dunque che il datore di lavoro interessato ad effettuare efficace comunicazione si avvalga esclusivamente della modulistica e dell’applicativo informatico resi disponibili dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali mediante accesso ai servizi digitali disponibili sul portale con credenziali SPID.
Fonte: Min. Lavoro – Nota n. 2548/2021