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INL - Nota n. 1156/2020 : Contratti a termine in forma assistita e contratti di prossimità


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Con la nota n. 1156/2020, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ( INL ) interviene in merito alla procedura che gli Ispettorati territoriali devono adottare in caso di sottoscrizione di un contratto a termine in forma assistita, con particolare riferimento ai casi in cui si deroghi ai requisiti previsti dalla normativa vigente in forza di una regolamentazione contenuta in contratti di prossimità stipulati ex art. 8 del D.L. n. 138/2011 (conv. da L. n. 148/2011).

Nel documento di prassi si fa presente che l’attività dell’Ispettorato in tali casi deve limitarsi alla verifica della completezza e correttezza formale del contenuto del contratto ed alla genuinità del consenso del lavoratore, nonché alla sottoscrizione dello stesso. Tuttavia, in caso di violazione di norme imperative (ad es. l’assenza della causale ovvero il mancato rispetto del termine dilatorio) non è possibile ricorrere a tale procedura.

I contratti di prossimità, stipulati ai sensi dell’art. 8 del D.L. n. 138/2011, operano proprio in deroga ai requisiti previsti dalla normativa vigente. Nel caso in cui gli stessi siano posti a fondamento di tali deroghe siano stati stipulati, gli stessi non potranno ritenersi produttivi di effetti e pertanto non sarà possibile stipulare contratti a tempo determinato ai sensi dell’art. 19, comma 3, del D.Lgs. 81/2015 in applicazione dei citati contratti di prossimità.

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Fonte: INL Nota n. 1156/2020