Adottata da ANAC la delibera n. 1033/2018 con la quale viene definito il procedimento sanzionatorio in materia di whistleblowing. Come noto è la L. 30 novembre 2017, n. 179 ad aver previsto una tutela per gli autori di segnalazioni di reati o irregolarità compiuti nell’ambito di un rapporto di lavoro di cui all’ art. 54-bis del d.lgs. n. 165/2001 . Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale ( G.U. n. 269 del 19.11.2018 ), la delibera e il relativo regolamento del procedimento sanzionatorio entrano formalmente in vigore. Per ulteriori approfondimenti sulla materia leggi anche:
• Whistleblowing e tutela dei segreti di interesse aziendale
• Confindustria - La disciplina in materia di whistleblowing
Fonte: ANAC