Con mess. n. 4771 del 18.12.2020 fornisce indicazioni in ordine alla regolarizzazione della contribuzione dovuta sugli emolumenti corrisposti successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro del lavoratore in esodo.
Quando le aziende utilizzano l’esodo con garanzia fideiussoria per accompagnare i lavoratori verso la pensione di vecchiaia o anticipata, oltre a sostenere il costo della rendita mensile fino alla decorrenza della pensione, versano anche una contribuzione “ piena “ . Il valore su cui viene parametrata tale contribuzione è quello della retribuzione media negli ultimi 48 mesi prima della risoluzione del rapporto di lavoro, in cui vanno comprese anche le quote di premi o altri bonus imputati all’ultimo mese di attività del lavoratore.
I datori di lavoro che non adeguano la contribuzione correlata a favore dei lavoratori in esodo entro il mese successivo a quello in cui è avvenuta l’erogazione del bonus incorreranno nelle sanzioni di evasione contributiva.
Fonte: INPS – Mess. n. 4771 del 18.12.2020